“我从高台县人社局公众号上了解到我们县针对毕业大学生专门设立了百万就业见习岗位，我马上到人社局提交资料申请了就业见习。现在我已经到岗工作2个月，感谢人社局让我有了一个锻炼自己的机会。”2025届毕业生李某满意地说。
就业是最大的民生，近年来，高台县人社局认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和决策部署，从落细落实就业优先角度出发，直击高校毕业生就业痛点难点，多措并举为高校毕业生实现高质量充分就业“搭桥铺路”。
募集岗位，实施百万就业见习计划。针对当前无明确就业意愿和就业方向的高校毕业生，高台县人社局持续挖掘企事业单位作为见习单位，提供见习岗位。同时积极争取资金，扎实落实政策补贴，着力推进高校毕业生“雁归计划”落地见效。今年以来，高台县2025年百万就业见习计划共计帮助54名普通高校毕业生到35家企事业单位参加工作，有效地帮助未就业高校毕业生提升了就业能力。
全面摸排，准确核对青年就业信息。为摸排收集高校毕业生就业信息，抓住大学生离校求职关键期精准帮扶高校毕业生寻找合适的就业岗位，高台县人社局工作人员对未就业高校毕业生采取“一对一”、不定时电话核实的方式，及时核对高校毕业生基本信息，了解其就业服务需求并根据毕业生就业意愿、专业、技能等特点，有针对性地提供政策咨询、职业指导、岗位推荐、技能培训、就业见习等服务，实时补充并更新就业去向。
项目引导，服务基层拓宽就业渠道。高台县人社局充分运用“三支一扶”“西部计划”项目优势，将其作为解决高校毕业生就业问题的重要渠道。同时，引导高校毕业生到基层就业，帮助他们树立正确的就业观和成才观，提升服务基层的能力和水平，掌握基层工作方式方法。2025年我县共招募“三支一扶”高校毕业生11人，安置服务期满“三支一扶”人员17人，有19名“三支一扶”高校毕业生仍在服务期内，引导150名高校毕业生到基层就业。
下一步，高台县人社局将持续落实离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，做到就业服务“不断线”，提高联系率及帮扶就业率；不断优化公共就业服务，多元扩大岗位空间，确保高校毕业生就业局势总体稳定。
